{"id":7387,"date":"2023-12-07T17:07:34","date_gmt":"2023-12-07T17:07:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tubitex.com\/whistleblowing\/"},"modified":"2024-05-03T10:54:26","modified_gmt":"2024-05-03T10:54:26","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tubitex.com\/de\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"

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Whistleblowing<\/h1>\n

Die Tubitex Integrity Platform entspricht den neuesten Sicherheitsstandards und Best Practices<\/p>\n

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\n

Die Tubitex Integrity Platform entspricht der Whistleblowing-Gesetzgebung und h\u00e4lt sich an die neuesten Sicherheitsstandards und Best Practices.<\/h2>\n

Tubitex f\u00f6rdert und betrachtet die im Ethikkodex der Gruppe enthaltenen Prinzipien als grundlegende Werte bei der Aus\u00fcbung seiner Aktivit\u00e4ten.<\/p>\n

Der Ethikkodex der Gruppe verlangt, dass Mitarbeiter, Manager und das Topmanagement alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten und ihre Aufgaben mit Ehrlichkeit und Integrit\u00e4t erf\u00fcllen.<\/div>\n

In dem Ma\u00dfe, in dem die ethischen Werte und Grunds\u00e4tze zum Bezugspunkt f\u00fcr das t\u00e4gliche Handeln aller Mitarbeiter der Gruppe werden, werden die Grundlagen f\u00fcr das korrekte und gesunde Funktionieren und die Entwicklung des Unternehmens gest\u00e4rkt, die f\u00fcr die Erreichung ehrgeiziger und nachhaltiger Ziele im Interesse der Stakeholder, der Mitarbeiter und der Gebiete, in denen es t\u00e4tig ist, funktional sind und den Ruf seiner Produkte und damit seines Namens auf globaler Ebene verbessern.<\/div>\n

In diesem Zusammenhang und in \u00dcbereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen (Gesetzesdekret 231\/2001) hat Tubitex ein Whistleblowing-Instrument eingef\u00fchrt: Tubitex Integrity Platform.<\/div>\n

Das Whistleblowing-System ist eines der effektivsten Instrumente zur Aufdeckung von rechtswidrigem Verhalten, und Meldungen von Mitarbeitern spielen eine entscheidende Rolle.<\/div>\n

Die Tubitex Integrity Platform erf\u00fcllt die Whistleblowing-Gesetzgebung und entspricht den Sicherheitsstandards (ISO 37001:2016) und den neuesten Best Practices.<\/div>\n

\u00dcber die Tubitex Integrity Platform k\u00f6nnen Mitarbeiter, Mitarbeiter, Berater, Lieferanten und andere Dritte, die mit dem Konzern in Beziehung stehen, zum Schutz der Integrit\u00e4t des Konzerns rechtswidriges Verhalten oder Verhalten melden, das nicht mit dem Ethikkodex, den internen Verfahren, den geltenden Gesetzen und Vorschriften, dem Organisations-, Management- und Kontrollmodell (Organisationsmodell 231) f\u00fcr die italienischen Unternehmen des Konzerns, die es \u00fcbernommen haben, oder den vom Konzern angenommenen internen Verfahren \u00fcbereinstimmt. Die Meldungen m\u00fcssen fundiert sein und auf objektiven Daten beruhen, nicht auf pers\u00f6nlichen Verd\u00e4chtigungen oder Bewertungen, und k\u00f6nnen auch anonym erfolgen.<\/div>\n

Die Integrity Platform wird von einem unabh\u00e4ngigen Drittunternehmen, der EQS Group AG, verwaltet, um die Identit\u00e4t aller Nutzer zu sch\u00fctzen. In der Tat verpflichtet sich die Gruppe, die Identit\u00e4t des Whistleblowers vertraulich zu behandeln und sicherzustellen, dass keine Vergeltungsma\u00dfnahmen oder diskriminierenden Handlungen, ob direkt oder indirekt, gegen eine Person unternommen werden, die in gutem Glauben eine Meldung gemacht hat.<\/div>\n

Neben diesem Kanal wurde ein Whistleblowing-Komitee eingerichtet, das jede Meldung sorgf\u00e4ltig pr\u00fcft, bei Bedarf spezifische Untersuchungen durchf\u00fchrt und konsequente und angemessene Ma\u00dfnahmen ergreift.<\/div>\n<\/div>\n

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